労働保険の年度更新のための賃金報告様式です。当事務組合に加入している事業所様専用の様式となります。

当該データを利用した場合も、先に郵送しました用紙（原本）はご確認の上、必ず当事務所（組合）に返送願います。

令和6年4月改正の労働条件明示のルール改正に対応した労働条件契通知書兼契約書のひな型と記載例です。当事務所のお客様のみ利用可能です。

1日の所定労働時間数が一定の場合に利用できる勤怠管理表です。1日の労働時間、残業時間、遅刻早退時間を自動計算します。

賃金台帳のひな型です。

従業員が時間外・休日勤務を会社へ申請する場合の書類です。

出勤率、勤務成績、勤務態度の３項目の基準で賞与を計算する簡易計算シートです。

月給者の残業・休日手当の単価が計算できるシートです。

年次有給休暇を主に紙で管理する場合の管理簿です。年次有給休暇の日数等の管理は事業者の義務となっています。

年次有給休暇の取得を会社に申し出る際の届出書です。

従業員から退職理由の証明を求められた際にお渡しする書類です。記入例付きです。

社会保険の資格を喪失したことを証明する書類です。資格喪失後、市役所で国民健康保険・国民年金の手続きを行う場合などに提出が求められます。

退職後の健康保険の選択肢や加入要件についてまとめた資料です。退職（予定）者への説明にご利用ください。

電子申請で離職票交付の手続きを行う場合に離職者に記載してもらう書類です。

従業員から会社へ育児休業の申し出をおこなう際の様式です。出生時育児休業の申し出にも対応しています。記入例付きです。

育児休業申出書の簡易版の様式です。最低限、手続きに必要な項目に絞り、記入しやすくしました。記入例付きです。

従業員からの育児休業の申し出に対し、会社が認めた内容等について、従業員に通知する書類です。

従業員から会社へ育児休業期間の変更の申し出をおこなう際の書類です。記入例付きです。

従業員から会社へ育児休業復帰後の短時間勤務の申し出をおこなう際の書類です。記入例付きです。

賃金から法律で定められた社会保険料等以外のものを控除する場合は、協定を取り交わさなければいけません。

資格取得支援制度がある場合の従業員への周知文です。

実情に合うよう修正の上、ご利用ください。

アルコールチェックの記録表です。

採用活動の際など、会社のPRのため、先輩従業員の声を紹介するテンプレートです。