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- 2024年11月26日 - 健康保険証の代わりとなる「資格確認書」について
- 2024年11月12日 - 高年齢雇用継続給付の支給率変更について（令和7月4月～）
- 2024年11月12日 - 添付書類を省略できる年金関係手続きが増えました（令和6年11月～）
- 2024年09月27日 - 令和6年12月2日に健康保険証が廃止されます
- 2024年08月30日 - 富山県の令和6年度最低賃金が決定しました
- 2024年07月25日 - 最低賃金が全国平均で時給1,054円に 「業務改善助成金」のご案内
- 2024年06月24日 - 労働保険料等の申告・納付期限の延長終了
- 2024年06月14日 - 改正子ども・子育て支援法等が成立しました
- 2024年06月13日 - 育児・介護休業法、次世代育成支援対策推進法が改正(令和7年4月から段階的に施行)
- 2024年04月01日 - 令和6年度雇用・労働分野の助成金のパンフレットが公開されました
- 2024年03月18日 - 当事務所の一般事業主行動計画について
- 2024年02月20日 - 令和６年度の雇用保険料率（変更ありません）
- 2024年02月12日 - 令和６年度の労災保険率
- 2024年02月06日 - 令和6年度の協会けんぽの保険料率（令和6年3月～）
- 2024年01月04日 - 地震等による休業時の休暇利用等について
- 2023年11月27日 - 令和５年度富山県特定最低賃金が発表されました
- 2023年10月24日 - 「130万円の壁」への対応についてQ＆Aが公開されました
- 2023年10月23日 - キャリアアップ助成金「社会保険適用時処遇改善コース」が開始
- 2023年09月28日 - 年収の壁・支援強化パッケージの概要
- 2023年09月02日 - 業務改善助成金が拡充されました（令和5年８月31日から）
- 2023年08月29日 - 育児休業給付等の支給限度額の変更（令和５年８月から）
- 2023年08月08日 - 令和5年富⼭県最低賃⾦の改正決定の答申がありました
- 2023年08月01日 - 令和５年度地域別最低賃金額改定の目安が発表されました
- 2023年07月26日 - 職場のハラスメント研修の講師依頼を受け付け中！
- 2023年06月28日 - トラックでの荷役作業時における安全対策強化（令和5年10月から）
- 2023年06月20日 - 富山県キャリアアップ奨励金が新設されました
- 2023年06月01日 - 月60時間超の時間外労働の割増賃金率引き上げへの対応のポイント
- 2023年05月08日 - 新型コロナウイルス５類感染症への移行に伴う事業者の対応
- 2023年03月23日 - 現物給与価額（食事）が改正されます(令和5年4月～)
- 2023年02月21日 - 令和5年度雇用関係助成金の改正案について
- 2023年02月07日 - 令和５年度の労働保険・社会保険料率について
- 2023年01月23日 - 日本年金機構のオンライン事業所年金情報サービスが利用開始
- 2023年01月10日 - 求人対策はお任せください！（求人票添削サービス実施中）
- 2022年12月28日 - 緊急雇用安定助成金は令和５年３月31日をもって終了します
- 2022年12月01日 - 令和4年富山県特定（産業別）最低賃金が発表されました
- 2022年11月29日 - 令和４年12月以降の小学校休業等対応助成金・支援金の内容
- 2022年11月24日 - 富山県男性の育児休業取得促進補助金が創設されました
- 2022年10月31日 - 令和４年12月以降の雇用調整助成金の特例措置等について
- 2022年10月13日 - e-Govで発生している電子申請処理の遅延について
- 2022年09月22日 - 健康保険・厚生年金保険関係届書のレイアウト変更について
- 2022年09月14日 - 働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進支援コース）の申請はお早めに
- 2022年09月06日 - 令和４年10月以降の小学校休業等対応助成金・支援金の内容
- 2022年09月01日 - 富山県の令和４年度最低賃金が決定しました
- 2022年09月01日 - 令和４年10月以降の雇用調整助成金の特例措置の内容
- 2022年08月29日 - 【重要】2022年10月施行の人事労務の改正情報まとめ
- 2022年08月24日 - 全都道府県で令和4年度地域別最低賃金の答申がなされました
- 2022年08月03日 - 雇用保険の基本手当日額が変更になります（令和4年8月～）
- 2022年08月02日 - 賃金を引き上げる場合に利用できる助成金「業務改善助成金」
- 2022年06月29日 - 熱中症対策に利用できる情報、リーフレット
- 2022年06月07日 - 小学校休業等対応助成金・支援金が令和4年9月まで延長予定
- 2022年06月01日 - 雇用調整助成金の特例措置等が令和4年9月末まで延長予定
- 2022年04月08日 - 令和４年度労働保険の年度更新の書き方について
- 2022年04月01日 - 令和4年度雇用・労働分野の助成金のパンフレットが公開されました
- 2022年04月01日 - 令和４年度雇用保険料率が決定しました
- 2022年03月23日 - 令和4年4月以降、雇用調整助成金等の申請内容確認方法が変わります
- 2022年03月22日 - 令和4年度の両立支援等助成金の変更点
- 2022年03月16日 - 令和4年4月から現物給与の価額が改正されます
- 2022年03月08日 - ハローワークインターネットサービスから直接リクエストが可能に
- 2022年03月07日 - 令和4年度雇用関係助成金の省令案が公開されました
- 2022年03月03日 - 令和4年4月から施行される年金制度の変更点
- 2022年03月02日 - カスタマーハラスメントの対策をしていますか？
- 2022年02月28日 - 雇用調整助成金の特例、小学校休業等対応助成金が令和4年6月末まで延長
- 2022年02月25日 - キャリアアップ助成金の令和4年4月1日以降の改正点
- 2022年02月22日 - ハラスメントの学習や研修に利用できる動画のご紹介
- 2022年02月15日 - 新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金
- 2022年02月15日 - 国民健康保険加入者がコロナウイルスに感染した場合の傷病手当金
- 2022年02月03日 - 協会けんぽの令和4年度健康保険・介護保険料率が決定
- 2022年01月31日 - コロナウイルスに関する母性健康管理措置の対象期間延長
- 2022年01月21日 - 富山県が実施しているPCR等検査無料化事業について
- 2022年01月13日 - コロナウイルスによる標準報酬月額の特例改定が延長（令和4年3月まで）
- 2021年12月27日 - 令和4年1月から追加の任意継続被保険者の任意資格喪失について
- 2021年12月22日 - 白ナンバーの自動車を使用する事業者のアルコールチェックが義務化に
- 2021年12月17日 - 冬季の災害対策をおこないましょう
- 2021年11月26日 - 富山県の特定（産業別）最低賃金が引き上げられます
- 2021年11月17日 - 2022年1月施行の傷病手当金の支給期間通算に関するQ＆A
- 2021年10月12日 - 雇用保険マルチジョブホルダー制度がスタートします（令和4年1月～）
- 2021年10月06日 - 令和４年10月からの改正育児休業給付制度について
- 2021年09月17日 - 65歳超雇用推進助成金「65歳超継続雇用促進コース」の新規受付停止
- 2021年09月15日 - 義務化に対応！ハラスメント対策のサポートはお任せください
- 2021年09月08日 - 小学校休業等対応助成金が再開されています（令和3年8月～）
- 2021年08月27日 - コロナウイルスの感染や感染防止のため従業員を休ませる場合の休業手当や給付について
- 2021年08月23日 - 歩合給がある場合の雇用調整助成金の算定方法が変わります（令和3年9月～）
- 2021年08月18日 - 雇用調整助成金の特例措置が令和3年11月末まで延長されます
- 2021年08月10日 - 富山県最低賃金の改定「時間額877 円(前年＋28 円)」(令和3年10月～)
- 2021年08月02日 - 最低賃金を引き上げた場合の雇用調整助成金の要件緩和
- 2021年07月28日 - 業務改善助成金の要件が緩和されます
- 2021年07月09日 - ９月以降の雇用調整助成金の特例措置等について
- 2021年06月18日 - ８月以降の雇用調整助成金の特例措置
- 2021年06月16日 - 育児・介護休業法が改正されました（令和４年４月から段階的に施行）
- 2021年06月15日 - 健康保険の扶養判定における医療職のワクチン接種業務による収入の特例
- 2021年05月31日 - ７月以降の雇用調整助成金の特例措置等
- 2021年05月24日 - 5、6月の雇用関係助成金の申請マニュアル、新様式が公開されました
- 2021年04月30日 - 判定基礎期間初日が令和3年5月1日以降の雇用調整助成金の特例の内容
- 2021年04月08日 - 定年年齢等を引き上げた場合に助成金が利用できる場合があります
- 2021年04月06日 - コロナウイルスによる標準報酬月額の特例改定が延長（令和3年7月まで）
- 2021年04月01日 - 令和３年（2021年）度雇用関係助成金のパンフレットが公開されました
- 2021年03月22日 - 2021年度の両立支援等助成金の概要が公開されました
- 2021年03月12日 - 協会けんぽの申請書類への押印省略について
- 2021年03月05日 - 令和3年4月1日より現物給与価額が改正されます
- 2021年03月05日 - 令和３年4月から定時決定・賞与の総括表が廃止されます
- 2021年02月24日 - 雇用調整助成金の特例措置が4月30日まで延長されます
- 2021年02月12日 - 令和３年度の各保険料率が決定しました
- 2021年02月09日 - 雇用調整助成金の特例措置が延長されます
- 2021年02月08日 - 令和３年度の健康保険料率と介護保険料率が決定しました
- 2021年02月03日 - 令和3年度の雇用関係助成金の見通し
- 2021年01月12日 - 雇用調整助成金を１年を超えて引き続き受給できます
- 2021年01月08日 - 従業員が自営業をおこなっている場合の雇用保険の取り扱いが変わります
- 2021年01月07日 - 労災保険給付関係請求書等の押印が不要に
- 2021年01月04日 - 雇用関係助成金の支給申請書等の事業主等の押印又は署名が不要になりました
- 2020年12月25日 - 令和3年度の任意継続被保険者の標準報酬月額の上限は変更無し
- 2020年12月25日 - 年金手続きの押印が原則廃止に（令和2年12月25日～）
- 2020年12月25日 - コロナウイルスによる休業時の標準報酬月額改定の特例の再延長（令和3年3月まで）
- 2020年12月24日 - 36協定届の押印が不要に、チェックボックスも新設
- 2020年12月18日 - 富山県のコロナ離職者再就職・人材交流支援事業をご活用ください
- 2020年12月07日 - 労働時間の適切な把握方法、自社にぴったりなタイムレコーダーの選び方も！
- 2020年11月30日 - 令和3年（2021年）の祝日が決定しました
- 2020年11月30日 - 70歳までの就業機会確保が努力義務となります（令和3年4月～）
- 2020年11月27日 - ⼦の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得可能に（令和3年1月～）
- 2020年11月27日 - 雇用調整助成金の特例措置等の延長が正式発表されました（令和3年2月末まで）
- 2020年11月20日 - 障害者の法定雇用率が引き上がります（令和3年3月～）
- 2020年11月19日 - 富山県の特定（産業別） 最低賃金が改正されました
- 2020年11月18日 - 令和3年度の労災保険率（令和2年度から変更無し）
- 2020年11月06日 - 愛知働き方改革推進支援センターの無料WEBセミナーのお知らせ
- 2020年10月26日 - エイジフレンドリー補助金の申請は令和2年11月13日まで
- 2020年10月19日 - 協会けんぽの保険証の記載事項が変わります
- 2020年10月14日 - 人員過剰、不足している場合に雇用シェアを利用しませんか？
- 2020年10月12日 - 36協定届等の押印廃止や様式変更に関するパブリックコメント募集
- 2020年09月16日 - 協会けんぽへの一部届書が事業主の押印・署名が不要に（令和2年9月29日～）
- 2020年09月16日 - 退職後の健康保険はどうする？３つの選択肢を解説！
- 2020年09月14日 - 令和2年度「働き方改革関連法に関する説明会」が開催されます
- 2020年09月01日 - 富山県最低賃金が849円に改定されます（令和2年10月1日～）
- 2020年08月26日 - 令和2年9月分から、厚生年金保険の標準報酬月額の上限が上がります
- 2020年07月30日 - 複数の会社等に雇用されている労働者の方々への労災保険給付が変わります
- 2020年07月27日 - 学校等休業助成金の申請先が変更になります（8月1日～）
- 2020年07月08日 - 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金
- 2020年06月30日 - コロナウイルスによる休業時の社会保険随時改定の特例について
- 2020年06月19日 - コロナウイルスに関する母性健康管理措置による休暇取得支援助成金
- 2020年06月04日 - 働き方改革推進支援助成金を活用しませんか？
- 2020年05月28日 - 令和２年度の労働保険料等の申告・納付期限等について
- 2020年05月18日 - コロナウイルスの影響による自己都合退職者は、失業保険の給付制限はありません
- 2020年04月13日 - 新型コロナウイルス雇用調整助成金（緊急対応期間）の申請方法
- 2020年04月02日 - 令和２年度雇用保険料率
- 2020年04月01日 - 令和２年度雇用関係助成金の内容が公開されました
- 2020年03月17日 - 令和２年4月から現物給与の価額が変更されます
- 2020年03月13日 - 休業手当や解雇予告手当の計算に！平均賃金の計算方法まとめ
- 2020年03月12日 - 新型コロナウイルス感染症対策に伴う変形労働時間制の労使協定の変更、解約について
- 2020年03月09日 - 新型コロナウイルス感染症に係る時間外労働等改善助成金の特例コース受付開始
- 2020年03月05日 - 支給要件確認申立書の様式が変更（令和2年2月14日～）
- 2020年03月05日 - パワーハラスメント防止措置が事業主の義務になります
- 2020年03月04日 - 新型コロナウイルスの影響に伴う雇用調整助成金の特例措置
- 2020年03月03日 - 新型コロナウイルス対策として時間外労働等改善助成金の特例コースが設けられます
- 2020年03月02日 - 新型コロナウイルスに係る臨時休業等に伴う保護者の休暇取得支援（新たな助成金制度）について
- 2020年02月21日 - 令和２年４月１日より全ての雇用保険被保険者から保険料の徴収を
- 2020年02月18日 - 従業員の副業・兼業を認める場合のポイント
- 2020年02月14日 - 事業者における新型コロナウイルスへの対応・助成金
- 2020年02月13日 - 令和2年度の雇用関係助成金のパブリックコメント募集
- 2020年02月12日 - 事務所や工場等で受動喫煙対策が義務となります
- 2020年02月10日 - 令和2年度の協会けんぽの保険料率（令和2年3月～）
- 2020年01月31日 - 生活習慣病予防健診の協会けんぽへの申込みが不要に（令和2年4月～）
- 2020年01月08日 - 求人票と公開方法が変わりました（令和2年1月6日～）
- 2019年11月19日 - 富山県の特定（産業別）最低賃金が上がります
- 2019年11月08日 - 外国人雇用状況届に在留カード番号の記載が必要に(令和2年3月～)
- 2019年11月01日 - 平成31年就労条件総合調査の結果が公表されました
- 2019年10月16日 - 女性活躍推進法における一般事業主行動計画の対象が拡大します
- 2019年10月15日 - 台風19号で被災された方は保険証がなくても医療機関を受診できます
- 2019年10月15日 - 特定一般教育訓練給付金制度が開始されました（令和元年10月より）
- 2019年10月09日 - 保険証の再交付申請書等に本人署名又は押印が省略可能になりました
- 2019年10月01日 - 助成金申請に必要な「支給要件確認申立書」の様式が変更になりました
- 2019年09月18日 - 業務効率をアップさせ、勤務間インターバル制度を導入しませんか？
- 2019年09月10日 - 企業におけるハラスメント対策をサポートしています
- 2019年09月09日 - 2020年4月より特定の法人は電子申請が義務化！ご相談受付中！
- 2019年09月09日 - 令和元年最低賃金全国一覧
- 2019年09月02日 - 令和元年度 富山県の最低賃金が決定しました（10月1日～）
- 2019年08月02日 - 従業員に「教育訓練給付制度」の活用を勧めてみませんか？
- 2019年08月01日 - 令和元年度地域別最低賃金額改定の目安が公表されました
- 2019年05月31日 - 健康保険・厚生年金の令和対応の申請書が公開されました
- 2019年04月26日 - 被扶養者の異動届等の署名・押印等が不要に（平成31年4月26日～）
- 2019年04月17日 - 改元による社会保険の届出等への影響について
- 2019年04月04日 - 【重要】被扶養者（異動）届等の署名、押印が省略できる予定です
- 2019年04月01日 - 平成31年度の雇用関係助成金の要件が発表されました
- 2019年03月06日 - 平成31年度の雇用保険料率について（平成30年度と変更無し）
- 2019年02月20日 - 平成31 年度の年金額と在職老齢年金の支給停止調整額が変わります
- 2019年02月15日 - 協会けんぽの保険料率が改定されます（平成31年3月分～）
- 2019年01月16日 - 平成31年度の任意継続被保険者の標準報酬月額の上限が変わります
- 2019年01月16日 - 毎月勤労統計調査問題による雇用保険・労災保険の追加給付について
- 2018年12月26日 - 時間外労働の上限規制・有休取得義務化の詳細リーフレット公開
- 2018年12月07日 - はり、きゅう治療における受領委任制度導入開始（平成31年1月～）
- 2018年12月05日 - 一括有期事業開始届が廃止されます（平成31年4月1日～）
- 2018年12月04日 - 【資料】働き方改革関連法の施行で中小企業が取り組むべきこと
- 2018年11月06日 - 就労証明書作成コーナーが開設されました
- 2018年10月02日 - 継続給付の被保険者の署名・押印を省略可能に（平成30年10月～）
- 2018年10月02日 - 任意継続の添付書類が変更になります（平成30年10月～）
- 2018年09月14日 - 年次有給休暇の時季指定義務のリーフレットが公表されました
- 2018年09月13日 - 健康保険被扶養者認定の厳格化（平成30年10月～）
- 2018年08月16日 - 地域別最低賃金が確定しました
- 2018年08月16日 - 従業員の募集に役立つテンプレートのご提供
- 2018年08月16日 - 有休時季指定義務の特例について
- 2018年08月16日 - 産前産後期間の国民年金保険料が免除されます（平成31年4月～）
- 2018年08月16日 - 平成30年度地域別最低賃金の改定額が答申されました
- 2018年08月07日 - 【新機能】チャットが利用できるようになりました
- 2018年08月03日 - 協会けんぽのマイナンバーによる連携が拡大（平成30年7月～）
- 2018年07月24日 - 働き方改革関連法のリーフレットが公開されました
- 2018年07月05日 - 「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」が成立
- 2018年05月11日 - 住所・氏名変更手続きについて
- 2018年05月07日 - 平成30年度雇用・労働分野の助成金のご案内（詳細版）
- 2018年04月03日 - 平成30年度雇用・労働分野の助成金のご案内（簡略版）
- 2018年03月28日 - 平成30年4月に実施される厚生労働省関係の主な制度変更について
- 2018年03月14日 - 雇用保険で個人番号の記載のない届出は返戻されます（平成30年5月～)
- 2018年03月05日 - 健康保険・厚生年金保険申請書一覧(平成30年3月5日～使用可能)
- 2018年02月23日 - 雇用保険の手続きにおける改正案（施行予定３月30日～）
- 2018年02月20日 - 日本年金機構より３月５日から利用できる新届出様式が公開
- 2018年02月16日 - 【重要】平成30年度の労務管理における改正事項等のまとめ(H30.3.20現在)
- 2018年02月16日 - 労災保険率の改定予定（平成30年4月～）
- 2018年02月15日 - 平成30年4月以降の雇用関係助成金の改正案について
- 2018年02月13日 - 平成30年度の協会けんぽの保険料率(3月分から)
- 2018年02月07日 - 有期雇用労働者の離職理由の取扱いが変わります
- 2018年02月05日 - 平成30年度の年金額等が決定しました
- 2018年02月02日 - 日本年金機構 マイナンバーの記載欄追加（平成30年3月5日～）
- 2018年02月02日 - 平成30年度の雇用保険料率(29年度と変更ありません)
- 2018年01月18日 - 年金機構からマイナンバーの確認リストが送付されています
- 2017年12月05日 - 特定最低賃金の全国一覧
- 2017年11月17日 - 協会けんぽでマイナンバーによる情報連携の本格運用開始
- 2017年11月07日 - マイナンバーによる情報連携とマイナポータルの本格運用開始
- 2017年10月24日 - 労働者の募集や求人申込みの制度が変わります（平成30 年１月１日から）
- 2017年10月18日 - 「中小企業・小規模事業者のための人手不足対応事例100事例」
- 2017年10月04日 - 平成29年秋以降のマイナンバー制度における情報連携の予定
- 2017年09月29日 - 「平成29年度雇用関係助成金のご案内」が更新されました
- 2017年09月07日 - 地域別最低賃金の全国一覧
- 2017年08月23日 - 平成29年9月分から厚生年金保険料率が変わります
- 2017年08月18日 - 全都道府県の地域別最低賃金の改定額答申状況
- 2017年08月02日 - 老齢年金の受給資格期間を10年に短縮（平成29年8月から）
- 2017年07月28日 - 平成29年度地域別最低賃金額改定の目安について
- 2017年07月18日 - 協会けんぽでのマイナンバーによる情報連携開始について（7月18日から）
- 2017年07月14日 - 職場で熱中症対策は実施されていますか？
- 2017年06月28日 - 雇用保険の基本手当日額等が変更されます
- 2017年05月26日 - 平成29年10月1日からの改正育児・介護休業法について
- 2017年05月19日 - 平成２９年度版 算定基礎届の記入・提出ガイドブック
- 2017年05月15日 - 無期転換ルールへの対応について
- 2017年05月11日 - 雇用保険の基本手当受給期間延長の申請期限が変更
- 2017年05月08日 - 年度更新申告書計算支援ツール
- 2017年05月02日 - ２歳までの育児休業の再延長について（平成29年10月施行）
- 2017年05月02日 - 教育訓練給付制度（一般教育訓練給付・専門実践教育訓練給付）について
- 2017年04月07日 - 平成２９年度雇用関係助成金パンフレットが公開されました
- 2017年04月04日 - 「65歳超雇用推進助成金」の助成額が変更予定です（5月1日から）
- 2017年04月03日 - 平成29年度の雇用保険料率(平成29年4月～)
- 2017年03月22日 - 被扶養者資格の再確認について（平成29年度の実施）」
- 2017年03月22日 - マイナンバーの今後の運用スケジュール
- 2017年03月21日 - 「時間外労働の上限規制等に関する政労使提案」が公表されました
- 2017年03月21日 - 短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の任意適用について
- 2017年03月14日 - 現物給与の価額が改定されます(平成29年4月から)
- 2017年02月09日 - 協会けんぽの保険料率改定（平成29年3月分（4月納付分）から）
- 2017年02月06日 - 平成2９年度「雇用保険料率」の改正案が国会に提出されました
- 2017年01月31日 - 在職老齢年金の支給停止基準額が変わります（平成29年4月より）
- 2016年12月20日 - 任意継続の資格取得届にはマイナンバーの記載が必要になります
- 2016年12月15日 - 育児・介護休業法の改正について（平成29年１月１日から施行）
- 2016年12月06日 - 特定最低賃金の改定について（平成28年12月～）
- 2016年12月02日 - 平成29年1月以降の社会保険手続きにおけるマイナンバーの取り扱い
- 2016年10月24日 - 【新設】65歳超雇用推進助成金
- 2016年09月23日 - 最低賃金が改定されます(平成28年10月より)
- 2016年09月14日 - 65歳以上の方も雇用保険の適用対象となります（平成29年1月1日より）
- 2016年08月31日 - 「有期契約労働者の無期転換ポータルサイト」の開設
- 2016年08月29日 - 厚生年金保険料率が変わります（平成28年9月分より）
- 2016年08月05日 - キャリアアップ助成金の支給要件緩和（平成28年8月5日から）
- 2016年08月01日 - 雇用保険の基本手当日額の変更（平成２８年８月から）
- 2016年06月23日 - 介護休業給付金の内容が変更になります（平成28年8月から）
- 2016年06月22日 - 介護支援取組助成金の見直しについて（平成２８年６月２４日から）
- 2016年05月30日 - 一般事業主行動計画の策定について
- 2016年05月09日 - 平成28年度雇用関係助成金のご案内(簡略版)
- 2016年04月20日 - ｢出生時両立支援助成金｣ 男性の育児休業取得を支援します！
- 2016年04月08日 - 「ストレスチェック」の助成金が利用しやすくなりました
- 2016年04月04日 - 平成28年度の雇用保険料率(保険料率が下がります)
- 2016年03月15日 - 退職後の健康保険について
- 2016年03月11日 - ｢高年齢者雇用開発特別奨励金｣ の助成額が上がります
- 2016年02月29日 - 協会けんぽの保険料率が3月分（4月納付分）から改定されます
- 2016年02月18日 - 三年以内既卒者等採用定着奨励金
- 2016年02月10日 - 事業主が雇用継続給付の申請を行う場合の取扱が変更になります
- 2016年02月05日 - 平成28年4月より傷病手当金・出産手当金の計算方法および入院時食事療養費等が変わります
- 2016年01月25日 - 雇用継続給付を事業主経由で申請できるよう改正の予定
- 2015年12月28日 - 雇用継続給付にマイナンバーを記載した場合の取り扱いについて
- 2015年10月19日 - 通知カードの郵便局への差出し状況が確認できます
- 2015年10月15日 - 女性活躍加速化助成金が新設されました
- 2015年10月09日 - 年金に関する事務の取り扱い変更について（平成27年10月～）
- 2015年10月06日 - マイナンバーのよくある質問の更新、改正情報
- 2015年10月05日 - 本人に交付する源泉徴収票や支払通知書等へのマイナンバーの記載は不要になりました
- 2015年10月01日 - ストレスチェックの助成金（50人未満の事業所対象）
- 2015年10月01日 - 特定就職困難者雇用開発助成金の支給要件の変更について(平成27年10月1日から)
- 2015年09月30日 - マイナンバーのガイドライン更新（特定個人情報の漏えい事案等が発生した場合の対応について）
- 2015年09月24日 - 27年度の最低賃金
- 2015年09月15日 - 法人番号について
- 2015年08月28日 - 平成27年9月分からの健康保険料率の変更について
- 2015年05月15日 - 平成27年度雇用関係助成金パンフレット
- 2015年05月12日 - ストレスチェック 平成27年12月より実施義務化
- 2015年04月01日 - 平成27年度の協会けんぽの健康保険料率及び介護保険料率
- 2015年04月01日 - 高度専門職・継続雇用の高齢者に関する無期転換ルールの特例