健康保険の被扶養者になる上での年収の要件となる130万円の壁に対する対策について、厚生労働省から具体的な取り扱いについてのQ&A等が公開されました。

繁忙期に労働時間を延ばすなどにより、収入が一時的に上がった場合に事業主がその旨を証明するための様式も公開されています。

制度の概要等については、下記の厚生労働省ホームページをご覧ください。

年収の壁・支援強化パッケージ（厚生労働省）

https://www.mhlw.go.jp/stf/taiou_001_00002.html