新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の特例措置について、令和４年12月～令和５年３月の助成内容(予定)が発表されました。
令和４年12月以降は通常制度となりますが、業況が厳しい事業主については、一定の経過措置（支給要件の緩和、日額上限・助成率を通常制度よりも高率とする等）が設けられます。
申請状況や売り上げの低下率等によって、適用される内容や要件が異なり、申請が複雑になりますので、ご不明な点がございましたら、ご質問頂けると幸いです。
令和４年12月以降の雇用調整助成金の特例措置等について（厚生労働省）