働き方改革推進支援助成金の交付申請受付が開始されています。
当助成金は成果目標を設定し、その目標達成に資する設備投資やコンサルティング等の費用の一部が助成される制度です。
当助成金には下記の5つのコースが用意されており、新たに新設されました時間単位有休の制度導入や、コロナウイルス対策としてテレワーク導入のコースが注目されています。
まずは、どのような設定目標を設定し、どのような取り組みに対する費用を対象として申請するのか交付申請書を作成し、提出する必要があります。
詳しくは下記のリンクをご覧ください。
・労働時間短縮・年休促進支援コース
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000120692.html
・勤務間インターバル導入コース
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000150891.html
・職場意識改善特例コース
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/jikan/syokubaisiki.html
・団体推進コース
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000200273.html
・テレワークコース
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/jikan/telework_10026.html