平成27年12月より実施が義務化されるストレスチェックの事業者向けリーフレットと実施マニュアルが厚生労働省より公開されました。

ストレスチェックは常時使用する労働者に対して、年1回の実施義務があり、高ストレスと評価された従業員の申し出があった場合は、医師の面接指導をおこなうことも義務となっています。

従業員50人未満の事業所は当分の間、努力義務となっています。

詳しくはリーフレット、実施マニュアルをご確認ください。