① 県内トップクラスの豊富な実績

当事務所は富山県内最大級の労働保険事務組合を組織しており、設立から40年以上、多くのご相談、手続きを経験しております。

就業規則の新規作成・改正は年間約100件おこなっており、様々な業種に対応可能です。

② 若いスタッフが多い

当事務所は代表が30代で、20代のスタッフも多いため、長く仕事を任せたいというお客様の要望に応えることができます。

パソコン、ソフト、クラウドサービスへの対応、サポートができる点も強みです。

③ 対応が早い

当事務所は、ご依頼を頂いてからの対応スピードを大切にしています。

スタッフへの教育や、お互いにフォローできる体制を整え、お客様がお困りの際にお待たせしません。

1⃣ 労働保険・社会保険手続き代行

入退社の手続きや労災の給付申請手続き、病気になった際の傷病手当金、年金関係の手続きなどを代行いたします。社労士に任せることで、「こんな手続きがあるとは知らなかった」ということが無くなります。

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2⃣ 労働保険事務組合

労働保険事務組合とは事業主の委託を受けて、労働保険に関する事務の一切を貴社に代わって行う中小事業主等の団体です。委託により、労働保険料の分割納付や、特別加入が可能になります。

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3⃣ 就業規則作成

就業規則は日常業務を正常におこなう上で重要な基準となり、労使間のトラブルを防ぐことに役立ちます。会社の実情、経営者の考え方を反映させ、企業の成長と労使トラブルの軽減に寄与する就業規則を作成いたします。

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4⃣ 人事コンサルティング

従業員への残業手当の支払いや解雇の問題、労働基準監督署からの是正勧告など慎重な対応が求められる場合には社労士に相談すると安心です。労務相談を通してトラブルの予防・解決をサポートいたします。　　

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5⃣ 給与計算代行

専門性が高い一方、間接業務である給与計算はアウトソーシングすることで、専念すべきコア業務に集中することができます。当事務所が保険料の変更や法改正に対応し、給与計算の煩わしさを解消いたします。

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6⃣ 助成金申請代行

雇用保険の適用事業所となっている会社は、雇用拡大や職場環境改善のための各種助成金の要件に該当した場合、申請することで助成金を受給できます。ご利用頂けそうな助成金をご紹介し、手続きを代行いたします。

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7⃣ 一人親方保険加入

従業員を雇用していない方でも一定要件に該当する場合に労働者とみなし、一人親方として労災保険に加入することができます。当組合では一人親方の特別加入の手続きをお手伝いしております。

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サービス内容、料金等について、ご不明点やご相談などございましたら、お電話もしくはご相談フォームからお気軽にお問い合わせください。